? ? 11月13日，上海昊滄系統(tǒng)控制技術(shù)有限責(zé)任公司董事長兼總經(jīng)理范岳峰宣布，將會辭任總經(jīng)理一職，全力以赴做好公司董事長全職工作，將主要負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略決策和未來企業(yè)技術(shù)發(fā)展方向指導(dǎo)。接過這一重任的是原世界500強公司施耐德電氣全球解決方案事業(yè)部新能源行業(yè)全國銷售總監(jiān)譚持程先生。與此同時，任命股東褚奉婧女士擔(dān)任公司的副總經(jīng)理。

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? ? ? 范岳峰董事長充分肯定新任總經(jīng)理全局戰(zhàn)略方針部署能力

? ? ?在此次的總經(jīng)理任職會議上， 范岳峰董事長說：“我充分相信，譚持程先生豐富的行業(yè)經(jīng)驗和卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠把上海昊滄帶入一個更高的發(fā)展階段。他將引入全球頂級企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化，精細(xì)化，系統(tǒng)化的管理理念，帶領(lǐng)公司在規(guī)章制度、人才戰(zhàn)略、商業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面積極變革，提高銷售的盈利能力，并加速在水務(wù)等新興市場的發(fā)展和布局，實現(xiàn)上海昊滄做到全國最領(lǐng)先、最受青睞的水務(wù)數(shù)字化服務(wù)品牌的愿景！”

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? ? ?雷厲風(fēng)行、行事果斷，企業(yè)發(fā)展新動力

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? ? ?譚持程總經(jīng)理具有世界500強企業(yè)十五年的管理和營銷經(jīng)驗，行事果斷、思路敏捷、視野開闊。 是集商業(yè)前瞻性和市場戰(zhàn)略性思維與實操經(jīng)驗于一身的高級管理人才。從正式加入昊滄任職常務(wù)副總一職至今，4個月高強度高密度的工作，完美地體現(xiàn)了處女座對工作的極致追求，不但得到了公司范岳峰董事長的認(rèn)可，委以上海昊滄總經(jīng)理重任，同時，公司員工也對譚持程總經(jīng)理的工作模式贊不絕口。

通過譚持程總經(jīng)理的以身作則，并引入行業(yè)專家培訓(xùn)，公司每個員工都被這位雷厲風(fēng)行的總經(jīng)理所感染，都能積極、更有效地調(diào)動資源、高效溝通，提高工作質(zhì)量，提升工作效率，每一件事情都畫“閉環(huán)”更是深深的影響著每一位昊滄人。

? ? ? ?四個月“熬鷹”之戰(zhàn)，只為一個更好的昊滄

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? ? ?4個月以來，譚持程總經(jīng)理跟同事有著良好的溝通，一起并肩作戰(zhàn)，一起共享喜悅，通過不斷的學(xué)習(xí)與思考，不斷調(diào)整工作重點，不斷改進(jìn)工作方法，大力推進(jìn)公司的有效發(fā)展與服務(wù)創(chuàng)新：管理崗位調(diào)整：使公司每個緯度業(yè)務(wù)更加科學(xué)合理精準(zhǔn)化，更能體現(xiàn)每一位管理者能力優(yōu)勢；人才的引入和新員工培訓(xùn)流程改善：更加系統(tǒng)化的實現(xiàn)公司的規(guī)劃目標(biāo)，讓每一個進(jìn)入公司的員工，都有目標(biāo)，都有濃濃的歸屬感，快速融入團隊。公司相關(guān)法規(guī)流程梳理：制定各公司以及職能部門的黃金白銀法則，讓核心環(huán)節(jié)更加了解每個項目運營的實際狀況，努力讓各個環(huán)節(jié)更合理，更標(biāo)準(zhǔn)化。

? ? ?譚持程總經(jīng)理說：“通過過去4個月的努力，我對上海昊滄和昊滄的產(chǎn)品有了深刻的認(rèn)識和見解。我期待著與上海昊滄員工和管理層成員一起，共同努力，開創(chuàng)上海昊滄新的歷史篇章。人的一生非常短暫，精彩的時光更是彌足珍貴，我們每個人應(yīng)該清楚你來到世上的使命是什么？而不是渾渾噩噩走完這平淡的一生，到離世的時候也沒想明白，這一生都做了哪些值得回味的事情，所以每個人都應(yīng)該找到屬于自己的那個使命，而我的使命是什么呢？我的使命是在未來的歲月里，帶領(lǐng)著優(yōu)秀的昊滄人，去開創(chuàng)一個屬于我們自己的奇跡。”

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? ? 相信在新任總經(jīng)理譚持程的帶領(lǐng)下，上海昊滄未來在環(huán)境領(lǐng)域的商業(yè)資源和優(yōu)勢可以得到真正的整合和體現(xiàn)，技術(shù)和商業(yè)能力齊頭并進(jìn)，成為環(huán)境領(lǐng)域數(shù)字化服務(wù)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。

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